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Aktuelles vom EDEN Blog

ZUVERSICHT Kalender 2025

 

 

Zuversichtlich sein bedeutet ein positives Gefühl für die Zukunft zu haben und an ein gutes morgen zu glauben. Echte Leader wissen, dass es wichtiger ist, die eigene innere Zuversicht zu entfalten, als sich von äußeren

Herausforderungen bestimmen zu lassen.

 

Daher wünscht dir dein EDEN Team für 2025 viel Zuversicht.

Sebastian Reeh mit allen EDEN Trainer

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EDEN Kalender 2024: IMAGINE

„Vorstellungskraft ist stärker als Willenskraft“ , so zeigen es einige Forschungen im Bereich der Spiegelneuronen. Schon Muhammad Ali, der wohl bekannteste Boxer aller Zeiten, wusste sich die Weisheit zu Nutze zu machen:

„Der Kampf wird weit entfernt von allen Zeugen gewonnen – im Verborgenen, im Gym, draußen auf der Straße, lange bevor ich im Rampenlicht tanze. Denn ein Mensch ohne Vorstellungskraft hat keine Flügel.Wenn ich den Kampf nicht unten in der Kabine in meiner Vorstellungskraft gewinnen konnte, so wusste ich, dass ich nicht in den Boxring steigen musste.“ Muhammad Ali: „If my mind can conceive it, and my heart can believe it – then I can achieve it.“

Auch der 26-fache holländische Weltrekordhalter Wim Hof (auch als ICEMAN bekannt) macht sich die Vorstellungskraft als eine seiner zentralen Ressourcen zu Nutze. Er und unzählige weltbekannte Leistungssportler (wie z.B. Nowak Djokovic, uvm.) trainieren und nutzen die IMAGINATION, die Kraft der inneren Bilder, für die persönliche innere Stärke und dann darüberhinaus für die erfolgreiche Entwicklung und Zielerreichung.

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Die EDEN Community gratuliert unserem Kunden FDTech zum Great place to work Award: Beste Abeitgeber Deutschland

wir gratulieren und freuen uns von Herzen mit unseren langjährigen Freunden von FDTech zum

Great Place to Work Award:

Beste Abeitgeber Deutschland

www.greatplacetowork.de/workplace/item/6195/fdtech+gmbh

 

 

 

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Der Potenzialsamen

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Ein rundum gelunges Leadership Programm !
EDEN hat für unser Unternehmen ein Programm zum Entwickeln junger Mitarbeiter mit Potenzial aufgebaut. Darin wurden verschiedene Tools geschult, bei denen die Soft-Skills der Mitarbeiter im Mittelpunkt standen. Die Inhalte und vor allem der Ablauf ging dabei weit über das reine Vermitteln der Tools hinaus. Durch ständiges Feedback der anderen Teilnehmer und Trainer konnte man bei allen Teilnehmern im Laufe des Programms eine absolut positive Entwicklung feststellen. Nicht nur die Anwendung der Tools wurde besser, vielmehr sind die Teilnehmer persönlich weitergekommen, haben Selbstbewusstsein erlangt und im Laufe des Programms Chancen wahrgenommen, die vorher noch ängstlich abgelehnt worden wären. Die Trainer Sebastian Reeh und Thorsten Leiner haben richtig gute Arbeit gemacht und die Teilnehmer nicht nur zu besseren Führungskräften sondern auch zu aufgeschlosseneren Menschen gemacht.

Till Trapp, Leiter Logistik Construction Division Metallindustrie und -verarbeitung

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